В России в 2027 году могут внедрят новую систему оплаты труда педагогов, предлагающую переход от фиксированных окладов. Об этом, ссылаясь на план деятельности Минпросвещения на период с 2025 по 2030 год, пишет «Парламентская газета».
На сегодняшний день пилотный проект уже запущен в трёх российских регионах: Удмуртии, Владимирской и Сахалинской областях.
Согласно проекту, 70 % заработной платы составит гарантированный оклад, остальные 30 % — стимулирующие выплаты и компенсации. По итогам 2026 года будут проанализированы зарплаты педагогов в субъектах, в которых введен проект, и при положительной динамике методика может быть внедрена в других регионах, пишут авторы.
Ранее о том, что оценки за поведение в школах планируется использовать для поощрения учеников, оказания поддержки нуждающимся и проведения индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними из группы риска, заявила заместитель министра просвещения РФ Ольга Колударова. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.
