С 8 апреля по 19 июля 2026 года продлится приём заявок на второй сезон премии «В кадре», учреждённой мэром Москвы для поддержки и тиражирования лучших HR-практик на госслужбе. Организатором выступает Управление кадровых сервисов Правительства Москвы.

В отличие от пилотного сезона, который завершился в октябре прошлого года грандиозной церемонией в «Синема Парк Мосфильм», в этом году организаторы расширили географию и добавили специальные номинации, чтобы охватить ещё больше уникальных инициатив, включая проекты в сфере туризма и программы для рабочих профессий.

Участие бесплатное, а главная цель — найти и отметить проекты, которые мотивируют сотрудников работать на благо страны, помогают удерживать таланты и внедрять инновации. На конкурс принимаются любые реализованные решения, показавшие результаты в 2025 году: от внутренних ИТ-платформ и каналов коммуникации до программ стажировок и командных мероприятий.

«В прошлом году мы провели первую HR-премию и увидели, как много на уровне всей страны сильных решений по управлению талантами», — отметила руководитель Управления кадровых сервисов Правительства Москвы Полина Логинова, добавив, что второй сезон позволит «подсветить ещё больше кадровых практик, которые сфокусированы как на эффективности, так и на внимании и заботе к команде».

Победителей определят в трёх категориях (федеральные ведомства, региональные команды и организации Москвы) и в четырёх основных номинациях, включая «Секрет удачного кадра: привлечение» и «Новый ракурс: HR-инновации». В финал выйдут 60 команд, из которых жюри выберет 12 победителей и 24 лауреата. Церемония награждения запланирована на октябрь 2026 года в Москве. Лучшие проекты будут опубликованы на сайте премии, став ориентиром для всего государственного сектора.

Ранее в Туве стартовала Неделя национальных проектов. В Кызыле ищут подрядчика для обновления главного парка.