Кодекс корпоративного управления фонда "Самрук-Казына" разработан в соответствие со стандартами организации по экономическому сотрудничеству и развитию (ОЭСР). Такое заявление озвучил LS управляющий директор по правовому сопровождению и рискам фонда Гани Битенов.
"Со стандартами корпоративного управления ОЭСР хорошо ознакомлены компании и государства мира, поскольку они считают их приемлемыми для работы. Стандартам ОЭСР доверяют во всем мире. Поэтому мы, когда разрабатывали наш кодекс, взяли за основу именно стандарты ОЭСР", — пояснил выбор фонда Битенов.
По его словам, основные принципы кодекса – это соблюдение прав акционеров.
"В казахстанских компаниях исторически сложилось так, что в компаниях один контролирующий акционер. За рубежом такое редко встречается, поскольку посредством размещения акций привлекается необходимый капитал. У нас же, как сегодня отметил глава Нацбанка, рынок ценных бумаг не совсем хорошо работает. Поэтому в Казахстане исторически компанию контролирует один или несколько акционеров, которые договариваются между собой каким образом управлять компанией. При этом права миноритарных акционеров не соблюдаются", — напомнил Битенов.
Поэтому, как подчеркнул управляющий директор фонда, принцип кодекса направлены на соблюдение прав акционеров, наличие эффективного совета директоров, прозрачность, управление рисками и устойчивое развитие.
В свою очередь управляющий директор Елена Бахмутова сообщила, что фонд активно сотрудничает по адаптации кодексов с международными организациями.
"В частности, мы активно принимаем участие в заседаниях и исследованиях рабочей группы ОЭСР. Она создана специально в рамках компаний по государственной собственности приватизации. В ходе встречи рассматриваются все последние достижения в области корпоративного управления в частности с участием компаний с участием государства", — резюмировала она.
