Закредитованность и отсутствие питьевой воды стали ключевой проблемой молодежи на селе, где каждый пятый кредит в дефолте.
В сельской местности ухудшается проблема с закредитованностью населения. Так, каждый второй респондент (50,2% опрошенных) имеет рассрочку в банке, а 46,1% имеют потребительские кредиты. При этом каждый пятый (21%) не справляются с ежемесячной выплатой кредитов. Такие данные приведены в понедельник, 16 октября, научно-исследовательским центром "Молодежь", передает inbusiness.kz.
В целях оценки текущего социального положения сельской молодежи НИЦ проведено исследование "Социокультурные аспекты развития сельской молодежи". В результате, было опрошено 2 тыс. респондентов. Напомним, что впервые в текущем году молодёжью признаны люди в возрасте до 35 лет, ранее до 29 лет. Соответственно количество сельской молодёжи в стране выросло.
Сегодня существует качественный разрыв между молодежью сельской и городской местности по имеющимся возможностям. Это дороги, доступ к благам, сети мнтернет и образовательные возможности. В рамках исследования было изучено социально-экономическое положение молодежи и самоидентификация, ценности и взгляды, отношение к институту брака и семьи, вопросы безопасности.
Отмечено, что в первую очередь, проблемами закредитованности являются высокие цены на продукты питания и предметы первой необходимости. 43,1% респондентов считают, что решением проблем сельской молодежи должно заниматься государство. В частности, увеличивать субсидии сельскому хозяйству, бороться с коррупцией, повышать качество медуслуг. 62% опрошенных не имеют доступа к чистой питьевой воде. Например, проблемы с питьевой водой испытывает сельская молодежь из Атырауской области (73,6%), из ВКО (70,8%) и др. регионов.
Четверть респондентов (25,5%) отмечают проблемы доступа к качественной медицине, 25,1 — проблемы с трудоустройством. 47,5% сообщили, что заработка хватает на самое необходимое, при этом 6% ответили, что средств едва хватает на питание. При этом каждый десятый респондент не предпринимает никаких действий для повышения качества своей жизни.
"Среди причин, по которым молодые люди хотели бы сменить работу, прежде всего, низкий уровень заработной платы – 54,9%. Финансовый стимул является важнейшим фактором в выборе трудовой деятельности. Он может значительно влиять на удовлетворенность работой и стабильность в жизни. Отсутствие желаемого уровня дохода может ограничивать возможности реализации личных планов и финансовую независимость молодых работников. Низкая оплата также может отразиться на их мотивации и профессиональной эффективности, влияя на общий рабочий опыт и перспективы карьерного развития", — отметила Ерниязова Айсулу, директор Научно -исследовательского центра "Молодежь".
По её словам значительная часть респондентов в качестве причины желания сменить работу указала на отсутствие перспектив карьерного роста (33,7%), что подчеркивает их стремление к профессиональному развитию и продвижению. Также 22,6% опрошенных выделили отсутствие возможностей для проявления инициативы, что может свидетельствовать о желании активно участвовать в рабочих процессах и вносить вклад в организацию.
54,1% свободно говорят на казахском и русском языках, 48,5% иногда придерживаются национальных норм и традиций. Основная причина проживания молодежи в сельской местности – родные и близкие, которые держат молодых людей не уезжать. Но 14,2% хотели бы уехать в город из-за безработицы, 44% из-за финансовых проблем и значительная часть хотят переехать ради будущего своих детей, отметили спикеры.
Читайте по теме:
Мажилисмен заявил, что грант на реализацию проекта – это хороший опыт для молодежи
