В Жамбылской области театр попытался отсудить у сотрудников их зарплату — суд отказал

В Жамбылской области театр попытался отсудить у сотрудников их зарплату — суд отказал

Жамбылский казахский драмтеатр попытался взыскать с шести своих работников более 6 млн тенге, посчитав, что они получили зарплату "по ошибке". Но суд не поддержал такую драму — и постановил, что выплаты были законными, передает TuranTimes.kz со ссылкой на пресс-службу Жамбылского областного суда.

Необычный судебный спор разгорелся в Таразе: руководство областного казахского драмтеатра подало в суд на шестерых своих сотрудников, требуя с них около 6,2 млн тенге. По мнению истца, эти деньги были выплачены необоснованно в период с 2021 по 2023 год. Основанием стал акт аудиторской проверки.

Но работники с этим не согласились: они заявили, что получали зарплату на основании официального штатного расписания, утверждённого Управлением культуры области. При этом сами они не участвовали в расчётах, добросовестно выполняли свои обязанности и давно израсходовали полученные средства.

Суд учёл позицию обеих сторон и напомнил, что согласно статьям 960 Гражданского кодекса РК, вернуть зарплату можно только в том случае, если она была получена со злым умыслом или произошла расчётная ошибка. А в этом случае таких обстоятельств не было.

«Выплаты произведены работодателем за реально отработанное время. Сотрудники не скрывали получение денег, не фальсифицировали документы и не злоупотребляли положением», — отметил суд.

Таким образом, суд отказал театру в удовлетворении иска. Более того, апелляционная коллегия Жамбылского областного суда подтвердила решение первой инстанции — оно вступило в законную силу.

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ Эксперт KZ

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно. Мы хотим, чтобы русские стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире. Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

КОМАНДА Эксперт KZ:



Руководитель:
Ералы Тугжанов


Редакционный коллектив.
Журналист: Талғат Ерғалиев
Журналист: Бақытжан Сағынтаев


Корреспондент: Баниямин Файзулин
Модератор: Талғат Ерғалиев
Корректор: Бақытжан Сағынтаев
синагога грибы винегреты котлеты группа Пикник цены на автомобили гепатит с инкассаторские автомобили Ощадбанк страны Персидского залива исламская экономика KazanSummit Kazanforum Духовное управление мусульман ДУМ РТ экспорт сельхозпродукции халяль Людмила Айвар Роман Силантьев взяточничество дипломатический скандал Григорий Омельченко СБУ Иранское руководство США и Израиль ВС РФ Калининград S7 Умм-Каср Саад Маан Basra Gas Company Маршалловы острова SOMO реестры Губерниев внимание и память запоминание снов Валерия Бонадыкова творческое мышление Скандинавский центр здоровья Али Хаменеи конфликт на Украине торговые отношения наезды Банк Англии Уинстон Черчилль Нижнекамский район санаторий Ставрополье Лихачев Гросси Российский венчурный форум Евгений Наумов Прикубанский округ онлайн-сервис пропажа детей Москва-река курбан байрам корабли уклонисты фритюрное масло

Эксперт KZ – независимое издание новостного формата об общественных тенденциях и политике

Мы фокусируемся на контексте актуальных событий и рассказываем об общественных вызовах, свободах и границах безопасности, о людях, которые отстаивают базовые права и меняют представление о том, как может быть устроен мир. Эксперт KZ основали в 2011  году в Москве  журналисты Катерина Сергацковская и Роман Степанкович. Изначально издание рассказывало на нарушениях прав человека в России и консервативных тенденциях в обществе. Сегодня Эксперт KZ больше известен глубокими репортажами, расследованиями, документальными видеопроектами, комиксами и концептуальным подходом к сторителлингу.

Дайджест новостей
On Top