Субсидии для работодателей: Как получить поддержку на создание рабочих мест

Фото: freepik

Через портал Еnbek.kz с 1 октября 2023 года начнётся приём заявок от работодателей, желающих организовать в 2024 году рабочие места, субсидируемые государством, передает DKNews.kz.

Работодатели могут организовать на своём предприятии следующие виды субсидируемых рабочих мест: общественные работы, молодежная практика, социальные рабочие места, рабочие места в рамках проектов «Первое рабочее место», «Контракт поколений» и «Серебряный возраст». Это рабочие места, которые работодатель создает дополнительно, а государство полностью или частично оплачивает заработную плату работникам.

Приём заявок продлится до 31 октября 2023 года.

Подать онлайн-заявку в карьерный центр того региона, где планируется создать рабочее место, работодатель может в личном кабинете на Еnbek.kz. После заключения договора с карьерным центром на Еnbek.kz, можно выбрать подходящего кандидата из числа зарегистрированных безработных и принять его на работу, а также ежемесячно направлять онлайн табель учета рабочего времени принятого сотрудника.

В различных программах, обеспечивающих казахстанцев субсидируемыми рабочими местами, в 2023 году принимает участие 47 тыс. работодателей, к которым было трудоустроено более 176 тыс. безработных.

Работодатели, которые действуют более одного года и не имеют задолженности по налоговым платежам, социальным отчислениям и заработной плате имеют все шансы получить поддержку государства в организации субсидируемых рабочих мест.

Желающим принять участие в организации субсидируемых рабочих мест можно получить подробную информацию на портале Еnbek.kz или в местном карьерном центре.

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ Эксперт KZ

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно. Мы хотим, чтобы русские стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире. Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

КОМАНДА Эксперт KZ:



Руководитель:
Ералы Тугжанов


Редакционный коллектив.
Журналист: Талғат Ерғалиев
Журналист: Бақытжан Сағынтаев


Корреспондент: Баниямин Файзулин
Модератор: Талғат Ерғалиев
Корректор: Бақытжан Сағынтаев
Риелтор маски законы РК Соболенко незавершённая стройка спорт на улице общественное мнение территория школы заброшка онлайн-лотерея незаконная лотерея завал Рудник Жомарт күшейтілді қосымша жағалау Алакөл Геннадий Доронин Нацбиблиотека нерациональное использование средств финансоривание кинотеатры услугополучатели сервис Персональный менеджер ядерная война Конституционный суд национальность пиво департамент государственных доходов рассрочки раннее обнаружение пожаров предупреждение пожаров День отцов 15 июня пожилые цифровая очередь жилищная поддержка социальное жилье льготная ипотека жилье в Казахстане жилищная очередь перинатальный центр мечта частные медцентры младенцы Младенческая смертность ивент могильник редкие виды новости Кызылорды Roca Group сантехника ТюркПА парковочные зоны Temu султан Сулейман Kids Go Free пьяная езда лишение прав

Эксперт KZ – независимое издание новостного формата об общественных тенденциях и политике

Мы фокусируемся на контексте актуальных событий и рассказываем об общественных вызовах, свободах и границах безопасности, о людях, которые отстаивают базовые права и меняют представление о том, как может быть устроен мир. Эксперт KZ основали в 2011  году в Москве  журналисты Катерина Сергацковская и Роман Степанкович. Изначально издание рассказывало на нарушениях прав человека в России и консервативных тенденциях в обществе. Сегодня Эксперт KZ больше известен глубокими репортажами, расследованиями, документальными видеопроектами, комиксами и концептуальным подходом к сторителлингу.

Дайджест новостей
On Top