В ближайшие пять лет в Казахстане будут востребованы бухгалтеры и повара. В министерстве труда и социальной защиты населения сообщили LS о ходе создания "Атласа новых профессий", а также о том, какие специалисты будут нужны в стране.

В ведомстве пояснили, что в Казахстане разрабатывается "Атлас новых профессий и компетенций, востребованных на рынке труда" по девяти приоритетным отраслям экономики. Это горно-металлургическая, нефтегазовая, сельское хозяйство, транспорт и логистика, машиностроение, ИКТ, энергетика, туризм и строительство.

Согласно информации Минтруда, будут определены специальности и навыки, которые станут актуальными или появятся в ближайшем десятилетии. В атласе будут перечислены новые, исчезающие и меняющиеся профессии. Результаты будут озвучены осенью.

Между тем, по информации министерства, в Центре развития трудовых ресурсов спрогнозировали специальности, на которые вырастет спрос в ближайшие пять лет. Это охранники, инкассаторы и родственные профессии, бухгалтеры, водители авто, продавцы магазинов и их помощники, средний медперсонал по уходу, учителя средней школы по общественным и естественным наукам, парикмахеры, воспитатели в дошкольном образовании, уборщики и прислуга в отелях, офисные служащие общего профиля, смотрители и сторожи зданий, агенты по операциям с недвижимостью и другой собственностью, водители грузового авто, неквалифицированные рабочие в производстве продукции сельского хозяйства, трактористы, учителя средней и начальной школы, неквалифицированные рабочие, уборщики в офисах, супервайзеры по документообороту и другим офисным работам, водители автобусов, фермеры и рабочие по производству смешанной растениеводческой и животноводческой продукции, торговцы на улицах и рынках, сварщики, дворники и уборщики открытых территорий, вспомогательный и профессиональный персонал аэродромного участка дороги, повара, вахтеры и консьержи.

В то же время спрос будет уменьшаться на сборщиков инструментов и приборов для измерения, операторов землечерпательной машины, сборщиков судов, инженерно-педагогических работников организаций ТиПО в области соцобеспечения, точильщиков, операторов по переработке и рафинации сахара, помощников инженеров-химиков, сушильщиков древесины, преподавателей университете в области физических наук, инженеров по работе с грунтом, операторов станка для производства и обрезки шпона, реставраторов музыкальных инструментов, преподавателей лиц с нарушениями умственного развития, техников по обслуживанию прочего медицинского оборудования и других.

Напомним, ранее LS публиковал информацию о том, что 12% казахстанских компаний могут сократить свой штат.