Количество размещённых на электронной бирже труда вакансий в Казахстане в 1,4 раза превысило число резюме в июле-сентябре 2020 года. В связи с этим редакция LS выяснила, какие профессии в стране наиболее дефицитные.

Согласно данным Центра развития трудовых ресурсов, из 176 тыс. вакансий и 123,1 тыс. резюме, наиболее дефицитными оказались дорожные работники – не хватало 4,8 тыс. специалистов. Далее следуют охранники – нехватка 3,1 тыс. специалистов, официанты – нехватка 1,5 тыс. специалистов.

Однако если взглянуть на каждый регион по отдельности, то можно увидеть отличия в востребованности профессионалов.

Например, в Алматинской области лидирует по дефицитности учитель средней школы (1 тыс. специалистов). В Актюбинской области данный специалист также находится в топе, а в Атырауской и Жамбылской областях не хватает преподавателя русского языка и литературы в средней школе.

Тем временем Костанайская область лидирует по числу дефицитных профессий. В этом регионе больше всего нужны водители авто и официанты. В Карагандинской области нарасхват охранники и операторы свиноводческих комплексов, а также механизированных ферм.

В городах республиканского значения топы также отличаются. В Нур-Султане больше всего не хватает охранников (490), монтажников (458) и полицейских (457). В Алматы также на первом месте охранники (702), но на последующих – социальные работники (629) и сварщики (567). В Шымкенте вообще нужны дорожные рабочие (384), швеи (176) и операторы колл-центра.

Напомним, ранее LS публиковал информацию о том, как изменился рынок труда Казахстана в результате пандемии.