Бэби-бум в Казахстане создаст наиболее высокий спрос на учителей в ближайшие годы, передает LS.

Согласно базовому прогнозу Центра развития трудовых ресурсов, спрос на наемных работников в 2023-2030 годы составит 1,9 млн человек. Пик придётся на 2028 год за счёт того, что до этого года будет приостановлено повышение пенсионного возраста женщин.

Наибольшая потребность будет в сферах образования (395,6 тыс. человек), сельского хозяйства (196,3 тыс. человек) и торговли (193,2 тыс. человек). Спрос на преподавателей обусловлен наблюдающимся с начала 2000-х годов бэби-бумом.

В разрезе регионов наибольший совокупный спрос на наемных работников ожидается в Астане, Алматы и Шымкенте, где в зависимости от сценария он может составить от 420 до 536 тыс. человек (24-26% от республиканского), в том числе при базовом сценарии 476 тыс. человек. Наименьший спрос будет формироваться в центральных, восточных и северных областях.

В топ-10 самых популярных специалистов до 2030 года составляют: бухгалтеры (92 тыс. человек); охранники, инкассаторы и родственные профессии (77,8 тыс. человек); продавцы магазинов и их помощники (70,2 тыс. человек); учителя средней школы по общественным наукам (45,2 тыс. человек); водители и шофёры автомобилей (45,1 тыс. человек); средний медицинский персонал по уходу (40 тыс. человек); учителя средней школы по естественным наукам (37,9 тыс. человек); воспитатели в дошкольном образовании (36,1 тыс. человек); уборщики и прислуга в отелях и аналогичных учреждениях (34,6 тыс. человек); учителя начальной школы (32,3 тыс. человек).

Далее следуют уборщики, парикмахеры, преподаватели других профилей, торговцы, фермеры, неквалифицированные рабочие и др.