«Объясните, кто в наступившем году выходит на пенсию, куда и с какими документами им обращаться», — спрашивают у "Диапазона".
Иллюстрация создана "Диапазоном" с помощью программы искусственного интеллекта
Отвечает Гульнар Азбергенова, главный специалист отдела пенсионного и социального обеспечения департамента комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения:
— Мужчины в РК выходят на пенсию в 63 года. Женщины в 63 года будут выходить на пенсию с 2031 года. с января 2026 года выходят на пенсию родившиеся в 1965 году, с января 2027 года – родившиеся в 1966 году. С 1 июля 2028 года женщины будут выходить на пенсию по достижении 61,5 года; с 1 июля 2029 года – по достижении 62 лет; с 1 июля 2030 года – по достижении 62,5 лет, с 1 июля 2031 года – по достижении 63 лет.
Список документов для оформления пенсии:
- - удостоверение личности,
- - заявление,
- - документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка; при необходимости справки из архивов, электронные копии архивных документов, удостоверенные ЭЦП уполномоченного работника госархива, решение суда о подтверждении трудового стажа),
- - документ об образовании (аттестат, диплом);
- - военный билет или справка управления по делам обороны (для мужчин),
- - свидетельства о рождении, удостоверения детей, свидетельство о браке или расторжении брака (для женщин),
- - фото 3х4,
- - справка о наличии счета в банке для перечисления пенсии
Предварительную консультацию по назначению пенсии можно получить в ЦОНах за 2 месяца до наступления пенсионного возраста. С собой надо иметь трудовую книжку, диплом, свидетельства о рождении детей, о браке (женщинам), военный билет (мужчинам). Специалисты проверят трудовой стаж. Если есть сомнительные записи, надо будет получить справку из архива или обратиться в суд.
Записи в трудовой книжке должны быть оформлены своевременно, т.е. не позже 5 дней после приёма на работу, без помарок, исправлений, зачёркиваний. В трудовой книжке, дипломе фамилия, имя, отчество должны соответствовать удостоверению личности. Если нет, требуется представить подтверждающие документы об изменении. Везде под записями об увольнении должна стоять хорошо читаемая печать. В записях о приёме на работу и увольнении должны быть указаны приказы и даты. Если совхоз, колхоз, организацию, предприятие переименовали, в трудовой книжке должна быть соответствующая запись. Если её нет, необходимо истребовать историческую справку из органов юстиции.
Печать Каз. ССР действительна только на записях до 1993 года. После этого на печатях должна быть указана Республика Казахстан. Если нет, необходимо обращаться в архив. Если в архиве справку, подтверждающую трудовой стаж, не выдадут ввиду отсутствия ваших данных, необходимо будет обратиться в суд.
